Le jeu du leadership de John C. Maxwell
offre une expérience à la fois divertissante et enrichissante, conçue pour approfondir votre compréhension des valeurs et des principes essentiels à un leadership efficace. Basé sur les nombreuses années d'expérience de John dans le domaine des affaires et du leadership, ce jeu intègre les leçons tirées de son parcours professionnel. En fusionnant les valeurs et les principes clés du leadership,
le jeu du leadership de John C. Maxwell
crée un environnement propice à l'épanouissement du leadership à tous les niveaux.
Objectifs du jeu de leadership
Le jeu du leadership de John C. Maxwell vise à renforcer la compréhension des participants sur les principes fondamentaux du leadership, à faciliter l'apprentissage pratique, à encourager la réflexion et la discussion, ainsi qu'à inspirer les participants à devenir des leaders efficaces. En intégrant des éléments ludiques et stimulants, le jeu de leadership offre une plateforme interactive pour mettre en pratique les concepts de leadership enseignés par Maxwell, stimulant ainsi la réflexion critique et favorisant un apprentissage collaboratif.
Les prospects
Le jeu du leadership de John C. Maxwell s'adresse à toute personne désireuse de développer ses compétences en leadership, que ce soit dans le cadre professionnel, personnel, ou communautaire. Il est adapté aux entrepreneurs, aux cadres, aux professionnels en gestion, ainsi qu'à toute personne cherchant à améliorer sa capacité à inspirer, motiver et influencer positivement les autres.
Durée et détails du jeu de leadership
Une session typique du jeu de leadership de John C. Maxwell est conçue pour un groupe de 6 à 12 personnes maximum. La durée de chaque session est d'environ deux heures, voire un peu plus si le groupe compte 12 participants. Au cours de cette période, les participants sont immergés dans des activités interactives et stimulantes qui mettent en lumière les principes fondamentaux du leadership, favorisent la réflexion et la discussion, et encouragent le développement personnel et professionnel.
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