Au Groupe OCALI, nous comprenons l'importance de la flexibilité dans l'apprentissage. C'est pourquoi nous proposons une gamme complète de formations en présentiel, idéales pour une immersion totale dans le processus d'apprentissage. Nos sessions en personne offrent une interaction directe avec nos formateurs expérimentés, favorisant ainsi un environnement d'apprentissage dynamique et collaboratif.
Pour ceux qui privilégient la commodité et la flexibilité, nous proposons également des webinaires interactifs. Ces sessions en ligne vous permettent de participer à des formations de haute qualité depuis n'importe quel endroit, à tout moment. Grâce à notre plateforme de webinaire conviviale, vous pouvez interagir avec les formateurs et les autres participants, garantissant ainsi une expérience d'apprentissage enrichissante.
De plus, nous sommes fiers de vous offrir l'accès à notre banque de cours en ligne. Cette ressource vous permet de suivre des formations à votre propre rythme, où que vous soyez. Explorez notre catalogue de cours couvrant une variété de sujets liés au leadership et au développement professionnel, et découvrez des contenus pertinents et des outils pratiques pour faire progresser votre carrière.
Enfin, ne manquez pas nos formations de micro-apprentissage gratuites disponibles sur notre chaîne YouTube. Ces vidéos d'une durée de deux à trois minutes sont conçues pour vous fournir des conseils pratiques et des astuces rapides pour améliorer vos compétences professionnelles en quelques minutes seulement.
Quelle que soit votre préférence en matière de formation, notre équipe dévouée est là pour vous accompagner dans votre parcours d'apprentissage. N'hésitez pas à explorer nos différentes options de formation et à nous contacter pour toute demande d'information supplémentaire.
L'atelier "Comprendre le leadership" vise à fournir aux participants une compréhension approfondie des principes fondamentaux du leadership.
L'atelier "Tout le monde communique, peu connectent" vise à renforcer les compétences en communication et en connexion interpersonnelles chez les participants. La formation "Tout le monde communique, peut connectent" vise à renforcer les compétences en communication et en connexion interpersonnelles chez les participants.
L'atelier "Devenir une personne d'influence" vise à inspirer et à habiliter les participants à développer leur capacité à avoir un impact positif sur leur environnement.
L'atelier sur le "Commandement de mission" est de préparer les individus à occuper des postes de direction dans des environnements où les défis sont constants. Il s'agit de les habiliter à prendre des décisions de manière autonome tout en assumant la responsabilité qui en découle, tout en tenant compte des directives de leur supérieur.
L'atelier sur les "21 lois irréfutables du leadership" vise à équiper les participants des connaissances, des compétences et de la confiance nécessaires pour devenir des leaders efficaces dans tous les domaines de leur vie.
Un atelier sur l'influence vise à aider les participants à devenir des leaders efficaces, capables d'influencer de manière éthique et constructive dans différents contextes.